GENERATIE BURN-OUT

Burn-out is geen Gen Z-probleem

Het is een ontwerpfout in hoe we werk hebben ingericht. En dat is goed nieuws, want ontwerpfouten kun je herstellen.

Eén op de vier werknemers tussen 18 en 34 jaar heeft burn-outklachten. Steeds andere mensen die uitvallen in dezelfde functies — dat is geen kwestie van veerkracht. Ik onderzoek dat patroon, schrijf er een reeks over en train leidinggevenden om het te doorbreken.

WAAROM DIT ERTOE DOET

Het is geen gevoel. Het staat in de cijfers.

1 op de 4

werknemers van 18 tot en met 34 jaar heeft burn-outklachten.

Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden, TNO en CBS, 2022

13% → 19%

van álle werknemers had burn-outklachten — in 2015 nog 13 procent, in 2023 al 19 procent.

Arbobalans 2024, TNO

8,3 miljard

euro aan loondoorbetaling bij werkgerelateerd verzuim in 2023, waarvan 4,9 miljard door psychosociale arbeidsbelasting.

Arbobalans 2024, TNO

GRATIS ESSAY

Herken de systeemfout: burn-out is geen zwakte

Geen yoga, geen ademhalingsoefening, geen zoveelste coachtraject. Dit essay ontleedt burn-out als het logische gevolg van hoe we werk, verantwoordelijkheid, loyaliteit en succes hebben ingericht — en waarom Gen Z daar als eerste in struikelt.

Al ruim 2.000 keer gedownload.

Download het essay

Je ontvangt het essay direct per e-mail.

HET AANBOD

Vier treden — van inzicht naar verankering

Je kunt bij elke trede instappen. De een wil eerst begrijpen wat er speelt, de ander wil er morgen mee aan de slag in het eigen team.

TREDE 1 · 90 MINUTEN

Masterclass

Het inzicht: burn-out als ontwerpfout en de vier bronnen van belasting. Online of live in Oostzaan.

€29 online · €147 live — beide excl. btw

Bekijk de data

TREDE 2 · EEN OCHTEND

Workshop

De systeemdiagnose: je leest een echte casus uit je eigen team als ontwerp, met één instrument hands-on.

€245 excl. btw per persoon

Naar de workshop

TREDE 3 · DRIE DAGEN

Leiderschapstraining

De volledige methode: vijf bewegingen, 21 instrumenten en 9 scripten, met een eigen actieplan. Eerste lichting januari 2027.

€2.950 · vroegboeker €2.250 — beide excl. btw

Op de vroegboekerslijst

TREDE 4 · OP MAAT

Organisatietraject

Diagnose, ontwerp, implementatie en verankering — voor organisaties die het niet bij een training willen laten.

Prijs per opdracht, niet per deelnemer

Vraag een gesprek aan

DE REEKS

Generatie Burn-out

Drie delen die hetzelfde vraagstuk vanuit drie posities bekijken: wat er aan de hand is, wat leiderschap eraan kan doen, en wat werkenden zelf in handen hebben.

Uitgegeven door O'Brien Publishing onder de naam Eveline-Carolina van Straten. Beide verschenen delen zijn los te bestellen als paperback.

DEEL 1 · VERSCHENEN

Generatie Burn-out — Een generatie in crisis

De diagnose. Waarom burn-out zich ophoopt bij een hele generatie, en hoe opvoeding, onderwijs, leiderschap en werkontwerp elkaar daarin versterken.

Bestel deel 1 op Amazon →

DEEL 2 · VERSCHENEN

Burn-out is een ontwerpfout

De methode, voor leidinggevenden: vijf bewegingen om mentale belasting structureel te verminderen. Dit deel is de blauwdruk voor de trainingen.

Bestel deel 2 op Amazon →

DEEL 3 · IN VOORBEREIDING

Burn-out, het ligt niet aan mij

Voor werkenden zelf. Waar jouw verantwoordelijkheid ophoudt en het werk begint.

OVER DE AUTEUR

“Steeds andere mensen die uitvallen in dezelfde functies. Dan ligt het niet aan die mensen.”

Eveline-Carolina van Straten is arbeids- en organisatiepsycholoog, gespecialiseerd in verzuim en re-integratie. Ze had haar eigen arbodienst en re-integratiebureau voor tweede spoor, met bedrijfsartsen en verzuimcasemanagers in dienst, en adviseert al ruim twintig jaar organisaties met structureel hoog verzuim.

In al die jaren zag ze hetzelfde patroon terugkomen: niet de mensen veranderden, maar de functies bleven dezelfde. Daarover gaat de reeks Generatie Burn-out. Ze schrijft daarnaast artikelen voor Intermediair en geeft de masterclasses, workshops en trainingen zelf.

Vragen over incompany, een organisatietraject of een spreekopdracht? Mail [email protected].

Generatie Burn-out

De boekenreeks, de trainingen en het onderzoek van Eveline-Carolina van Straten over burn-out als ontwerpfout in plaats van als persoonlijk falen.

De reeks

Deel 3 — Burn-out, het ligt niet aan mij (in voorbereiding)

Contact

Uitgever: O'Brien Publishing

Locatie trainingen: Van der Valk Oostzaan

© 2026 Divine Ventures B.V., handelend onder de naam Generatie Burn-out · Klieverweg 6, 1774 NC Slootdorp · KvK 97301515 · btw NL867992840B01